리더는 업무나 자신과 조직에 대한 제반 일상 부분에 능수승란 해야 할것은 말할 것도 없지마는
인재를 적재적소에 쓸 줄 아는 것이 더 중요 하다
적재적소란 재능뿐 아니라 수준과 인품에도 맞춰 인사하는 것을 말합니다
집단속의 개인이 무엇을 가장 효율적으로 작용할 것을 예측하고 집행하 는 것이다
리더는 업무나 자신과 조직에 대한 제반 일상 부분에 능수승란 해야 할것은 말할 것도 없지마는
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집단속의 개인이 무엇을 가장 효율적으로 작용할 것을 예측하고 집행하 는 것이다