진정한 용기는 어디에 있을까요?
당신이 진정한 리더라면, 상대방을 비판하기 전에 자신의 잘못을 인정해 보세요. 만약 누군가가 “당신에게 큰 잘못이 없습니다” 라는 겸손한 태도로 이야기 한다면.
그 뒤 당신의 잘못을 지적받게 되더라도 그리 힘들지 않을 것입니다. 훌륭한 리더가 되길 원하신다면 언제나 이 원칙을 따르시기 바람니다.
겸손하게 자신의 잘못을 인정하고,상대방을 존중하는 태도는 당신의 인관관계에 있어 기적적인 결과를 가져올 것입니다.
